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商品訊息描述
商品訊息特點
品牌：PRESTONE百適通
型號：AF2000
容量：1 GAL
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工商時報【陳昱光╱台北報導】
證交所統計，1月整體上市公司營收2.29兆元，較去年同期成長512億元，年增2.29％。成長公司共311家，衰退公司共522家，呈現成長趨勢主要產業為油電燃氣業、貿易百貨業及鋼鐵工業，衰退趨勢主要產業為建材營造業、玻璃陶瓷業及水泥工業。
證交所表示，1月營收成長較大產業為油電燃氣業、貿易百貨業及鋼鐵工業，經了解，油電燃氣業受惠於國際油價上漲，帶動營收增加；貿易百貨業因適逢元旦及春節連續假期，消費者出遊外食及購買年節禮品需求大增。
而成長幅度位居第3的鋼鐵工業，則由於國際鋼價走揚，盤價較去年同期上升，激勵公司營收年增成長。
另1月營收衰退較大的產業，為建材營造業、玻璃陶瓷業及水泥工業，建材營造業由於個別公司去年同期出售土地，以及新完工個案完成產權移轉予客戶認列營收，導致去年比較基期較高，影響營收幅度。
其次，玻璃陶瓷業因個別公司去年同期出清存貨，去年比較基期較高，與今年適逢農曆春節假期影響，工作日數減少。水泥工業因適逢農曆春節，工程陸續停工影響，致使1月營收較去年同月衰退。
下面附上一則新聞讓大家了解時事
兩名女大生去年透過校方安排到台中一家烘焙坊實習，女大生控訴每天超時工作，體力不堪負荷請辭，但業者卻向兩人求償新台幣59萬元，台中市議員張耀中要求市府勞工局嚴懲業者。律師呂秋遠今天在臉書po文說，坦白說，對於這樣的老闆，用簡訊的方式請求離職實在不好，應該要用提告的方式。「江湖在走，法律要有，我們還是提供基本常識，給我們廣大的朋友參考」。他最後並說，「這一定要吉(網路用語，意指告)的。學生們，加油吧！」
生活達人
台中市議員張耀中昨召開記者會揭露本案說，兩名女大生現就讀國立高雄餐旅大學三年級，去年經校方安排到台中一家烘焙坊實習，每天都超時工作10多小時，月薪僅2萬8元，有時還因其他名目遭苛扣薪資。受害學生指出，上月先後透過口頭告知、簡訊請辭，但雇主卻以「根據雙方契約，應在3週前告知」為由，委託律師向實習學生提告，求償包括一月31天、每日1萬元業務損失，以及28天、每天1萬的精神賠償，求償總金額高達59萬元。
業者則表示，全案已經委託律師針對離職員工與實習生提告並處理，將由律師統一對外說明。
呂秋遠提出十項見解如下：
1.職場上，如果老闆在公開場合，包括廚房、營業場所等辱罵員工，就會涉犯公然侮辱罪。
2.老闆代替員工打卡，如果沒有經過員工同意，已經影響打卡記錄的正確性，也涉嫌偽造文書罪。
3.員工如果要離職，工作期間在三個月到一年間，只要十天前通知老闆就好。但是如果員工是因為老闆有重大污辱的行為時，可以立刻決定離職，不需要事先通知老闆。
4.至於老
5.即便可以罰錢，也不能用扣薪水的方式處理。
6.如果提前離職，違反勞基法的時間規定，雇主「不一定」可以求償，必須先舉證損失。
7.精神慰撫金，俗稱精神賠償，我國規定非常嚴格，必須要符合民法195條的條件才有機會請求成功。「實習生離職就會讓公司信用受到每天一萬元的傷害，也真是易碎玻璃心好棒棒。」
8.公司欠離職實習生加班費、辱罵實習生的精神慰撫金，這部分是實習生可以跟老闆請求的。
9.學校對於建教合作契約，必須善盡審核的責任，請不要讓學生在剛出社會，就必須理解這個社會吃人不吐骨頭的邏輯可以嗎？
10.或許老闆提告只是為了嚇死孩子，但不知道甚麼叫做適得其反。這家店，掰了，這一定要吉的。學生們，加油吧！
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